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医疗机构党风廉政建设发言稿

同志们：

今天把大家召集到一起，不谈成绩，只说问题；不讲虚话，只讲责任。在座的各位，有的是临床一线的骨干，有的是科室管理的负责人，有的是后勤保障的关键岗位，大家身上都扛着“健康守门人”的担子，也握着“资源分配权”的钥匙。最近，省纪委监委通报了12起医疗领域腐败典型案例，其中有三级医院的药剂科主任因收受药商回扣被查，有社区卫生服务中心的医生因虚开检查单套取医保资金被处分，甚至还有参与疫情防控的干部因违规采购防疫物资被留置。这些案例就发生在我们身边，让人痛心，更让人警醒——党风廉政建设不是挂在墙上的标语，而是刻在骨子里的底线；不是“软任务”，而是“硬约束”。

先说说思想上的弦松没松。前几天党办做了个调研，随机抽了200份廉政学习笔记，有37份存在“复制粘贴”现象，42位同志对“九项准则”的具体内容说不清、道不明。更让人担忧的是，个别同志觉得“收点小礼品、拿点小提成”是“行业惯例”，甚至把患者送的红包美化为“医患感情”。我想问，当我们在手术台上接过患者家属塞来的“心意”，当我们在药品招标会上收下供应商递来的“感谢费”，可曾想过病床上的老人因为费用太高偷偷拔了输液管？可曾想过农村来的患者为了凑手术费卖掉了家里的牛？我们的白大褂上沾不得铜臭，听诊器里容不得私利，这是从医的基本良知，更是党员的政治本色。

再看看制度的笼子紧不紧。去年审计发现，某科室在高值耗材使用中存