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2026年人力资源开发租赁托管协议

合同编号：__________

2026年人力资源开发租赁托管协议

第一章总则

第一条定义

1.1本协议所称“人力资源开发租赁托管”，是指甲方将其拥有的、用于人力资源开发服务所需的场地、设施、设备、系统等资源，依照本协议约定，交由乙方进行租赁托管运营，并由乙方负责提供专业化的人力资源开发服务，甲方享有服务收益，乙方承担运营责任的一种合作模式。

1.2“甲方”是指拥有并授权乙方租赁托管人力资源开发资源的权利主体。

1.3“乙方”是指接受甲方委托，负责人力资源开发租赁托管运营的专业服务机构。

1.4“服务对象”是指通过甲方授权或乙方运营，参与人力资源开发服务的单位或个人。

1.5“服务周期”是指本协议约定的乙方提供人力资源开发租赁托管服务的起止时间。

第二条合作目的

2.1甲方通过本协议，旨在借助乙方的专业化运营能力，提升人力资源开发资源的利用效率，扩大服务覆盖范围，增强市场竞争力。

2.2乙方通过本协议，旨在发挥自身在人力资源开发领域的专业优势，获取稳定的运营收益，并通过资源整合与创新服务，提升自身品牌影响力。

第三条法律依据

3.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

3.2任何一方均应遵守国家及地方关于人力资源开发、租赁托管、知识产权、劳动保障等相关法律法规，确保本协议的合法合规性。

第