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2026版安全生产责任制考核与员工奖惩挂钩模拟试题卷附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.依据《安全生产法》（2021修订），生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。

A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案

D.保证安全生产投入的有效实施

答案：B

2.下列关于“三管三必须”原则的表述，正确的是（）。

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.管行业必须管培训、管业务必须管投入、管生产必须管应急

C.管技术必须管标准、管设备必须管维护、管人员必须管考核

D.管财务必须管预算、管人事必须管绩效、管物资必须管采购

答案：A

3.某企业2025年发生1起较大事故，依据《安全生产领域违法失信名单管理暂行办法》，其直接负责的主管人员惩戒期限原则上为（）。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

答案：C

4.依据《企业职工奖惩条例》（2022修订），对有效防止事故发生的员工，企业可给予的奖励形式不包括（）。

A.通报表扬

B.记功

C.晋升工资档次

D.股