2026轮转医师出科考核表.docxVIP

  • 7
  • 0
  • 约1.76千字
  • 约 2页
  • 2026-04-11 发布于广东
  • 举报

轮转医师出科考核表(2026年)

姓名:轮转科室:分数:

考核项目

分值

考核标准

扣分标准

扣分理由

得分

职业素养及纪律

20

1.职业态度:工作态度端正,责任心强,主动承担科室工作,维护科室荣誉。

2.遵纪守法:严格遵守《医师法》等医疗卫生法律法规、医院核心制度及科室管理规定。

3.团队协作:服从科室工作安排与调配,尊重同事,在诊疗活动中体现良好的团队合作精神。

1.工作推诿、懈怠,经提醒无效,每次扣3分;造成不良影响扣5分。

2.发生任何已证实的的违规违纪行为,视情节轻重扣5-10分。

3.无正当理由不服从科室排班或工作指派,每次扣5分。

4.在团队协作中制造矛盾或推卸责任,每次扣3分。

5.工作时间从事与医疗工作无关的活动(如玩游戏、炒股等),每次扣5分。

医疗服务与沟通

20

1.职业形象:着装整洁,佩戴胸牌,言行举止符合职业规范。

2.医患沟通:服务态度热情、耐心,能使用通俗语言与患者及家属有效沟通病情、治疗方案及风险。

3.患者反馈:关心患者需求,获得患者普遍好评,无有效投诉。

1.仪表不规范(如未穿工作服、未佩戴胸牌),每次扣1分。

2.因服务态度好、沟通到位获得患者书面表扬

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档