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2026年培训发展高级主管现场答辩真题

一、情景模拟题（共3题，每题20分，共60分）

【题1】

背景：2026年3月，集团启动“北极星”高潜人才梯队项目，覆盖8大区域、27家子公司，目标在18个月内为关键岗位储备120名Ready-now继任者。你作为培训发展高级主管，需在项目启动会上用3分钟说服董事会追加15%预算，用于引入AI学习伴侣系统。董事会最关注三点：ROI、数据安全、文化适配。

要求：

1.现场用英文陈述核心观点，时长≤90秒；

2.用中文回答董事追问，共3轮，每轮≤45秒；

3.全程不得出现任何品牌名、供应商信息。

请完整写出你的英文陈述及3轮中文问答，并给出事后复盘要点（不少