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职业病危害防治措施

一、总则

1.1制定目的

为有效预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本措施。

1.2制定依据

本措施依据《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修订）、《工作场所职业卫生管理规定》（原国家安监总局令第74号）、《职业病分类和目录》（2020年修订）等国家法律法规及行业规范制定。

1.3适用范围

本措施适用于本单位所有工作场所、所有岗位的劳动者，以及涉及职业病危害因素的生产经营、建设、管理活动。

1.4基本原则

预防为主、综合治理原则：优先采取工程技术措施控制职业病危害，综合运用管理、个体防护等措施。

分类管理、综合治理原则：对职业病危害因素进行分类分级管理，采取针对性控制措施。

依法管理、责任落实原则：明确各方责任主体，落实职业病防治责任。

劳动者参与原则：保障劳动者对职业病防治工作的知情权、参与权和监督权。

科学监测、动态管理原则：建立职业病危害因素监测、检测制度，实现动态管理。

二、管理体制

2.1组织架构

本单位成立职业病防治工作领导小组，由总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，成员包括安全生产管理部门、人力资源部门、工会、各生产部门负责人等。领导小组下设职业病防治办公室，设在安全生产管理部门，负责日常具体工作。