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党建工作管理模式

党建工作管理模式

一、党建工作管理模式的总体框架

党建工作管理模式是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，创新活动方式，扩大基层党组织的覆盖面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一种系统化、规范化、科学化的工作模式。

党建工作管理模式主要包括以下几个方面：

（一）政治引领模式

坚持把政治建设摆在首位，强化党组织的政治功能，确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。建立第一议题制度，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一项议程。2022年全国基层党组织开展第一议题学习达1200万次，覆盖党员1.2亿人，确保党中央决策部署在基层落地生根。

（二）组织建设模式

加强基层党组织标准化规范化建设，优化组织设置，选优配强党组织书记，加强党员队伍建设，提高基层党组织的组织力。截至2022年底，全国共有基层党组织493.6万个，其中党委24.9万个，总支部30.2万个，支部438.5万个。实施基层党组织标准化规范化建设工程，全国已建成标准化规范化基层党组织85%以上，有效提升了基层党组织的组织力。

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