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松下新人培训结业考试

一、单项选择题（每题2分，共20分）

松下公司的核心价值观不包括以下哪项？（）

A.企业是社会的公器

B.遵守商人道德

C.追求利润最大化

D.感恩报德

松下新员工入职培训中，通常需要学习并背诵的内容是（）

A.公司产品型号

B.松下宗旨和松下精神

C.各部门负责人名单

D.公司财务制度

松下入社教育中，新员工至少需要在基层岗位工作的时间是（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

松下公司每年正月举行的重要活动是（）

A.员工表彰大会

B.新产品出厂庆祝仪式

C.年度工作总结会

D.新年联欢会

松下培训体系中，自我开发训练不包括以下哪种类型？（）

A.以个性为基础的无意识自我开发

B.为了解自己缺点的有意识自我开发

C.公司强制要求的被动式开发

D.为完成高层次目标的有目标依据的自我开发

松下新员工培训第一阶段的时长是（）

A.10天

B.15天

C.20天

D.25天

松下培训中，为增强员工适应性，新员工会被安排到不同岗位工作，这种方式称为（）

A.轮岗制度

B.岗位固定

C.自由选择

D.随机分配

松下公司的培训理念是（）

A.注重员工个人成长与公司发展的结合

B.以短期技能提升为唯一目标

C.只关注高层管理人员的培养

D.完全依赖外部培训机构

松下SMT设备中，