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2026年人力资源顾问仓储托管协议

合同编号：__________

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人力资源顾问仓储托管服务合作中的权利与义务，确保服务内容符合法律法规及双方约定，促进人力资源优化配置与仓储管理效率提升。

第二条适用范围

本合同适用于甲乙双方就人力资源顾问仓储托管服务所达成的全部合作事宜，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利代理、劳动关系管理、仓储作业指导及风险防控等。

第三条法律依据

双方均应遵守《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，本合同内容不得与之相抵触。

第四条定义与解释

（一）人力资源顾问仓储托管服务，指乙方向甲方提供专业人力资源服务，包括但不限于为甲方仓储运营提供招聘、培训、用工管理及合规支持等服务。

（二）服务期限，指本合同约定的有效期限及续约情形。

（三）保密信息，指任何一方在合作中获悉的对方商业秘密、技术数据或客户资料等。

第五条通知与送达

双方就本合同相关事宜进行沟通时，均应采用书面形式，并明确送达地址。变更地址需提前书面通知对方，否则以原地址为准。

第六条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，但需满足以下前提条件：

1.双方营业执照及资质齐全有效；

2.乙方向甲方提供的服务方案已获甲方书面确认；

3.预付款项已按约定支付。

第七条