- 1
- 0
- 约3.59万字
- 约 53页
- 2026-04-12 发布于中国
- 举报
2026济南能源集团春季校园招聘11人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、自2018年8月1日起,我国再次提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。该举措()。
A.旨在引导企业承担社会责任
B.表明公平是提高效率的保证
C.提高了劳动报酬初次分配比重
D.发挥了政府再分配调节的职能
【答案】:D
【解析】政府提高部分退役军人和其他优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,这是通过财政手段来调节社会分配。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段,使各收入主体之间实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,提高抚恤和生活补助标准就属于政府再分配调节职能的体现。该举措的目的主要是保障退役军人和优抚对象的权益,并非引导企业承担社会责任。这里也未涉及公平与效率的关系,同时提高的补助不属于劳动报酬初次分配,而是再分配范畴。所以正确答案体现了发挥政府再分配调节的职能。
2、根据生产要素在各产业中的相对密集度差异,可以将产业划分为不同类型。下列属于土地密集型产业的是()。
A.钢铁业
B.畜牧业
C.电力工业
D.现代制药业
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项所涉及产业对不同生产要素的依赖程度,结合土地密集型产业的特点来进行分析。土地密集型产业是指在生产过程中需要大量使用土地等自然资源的产业。钢铁业属于资金密集型产业,该产业需要大量的资
您可能关注的文档
- 2026浙江丽水开放大学招聘专业技术人员1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026济钢集团招聘112人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026济钢集团招聘112人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026济钢集团招聘112人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026济南能源集团春季校园招聘11人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026济南能源集团春季校园招聘11人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026+循证建议:英克司兰在慢性肾脏病患者中的应用解读.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_repaired.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_repaired.pptx
- 2026+专家建议:嗜酸性食管炎组织学报告标准化.pptx
- 2026+最佳实践共识建议:所有医院发生的尿路感染的预防策略.pptx
- 2026+paflar+指南:少关节型幼年特发性关节炎_repaired.pptx
- 2026+PANLAR建议:少关节型幼年特发性关节炎的治疗.pptx
- 2026+国外实践指南+:女性首次经历精神病发作时首选的抗精神病药物.pptx
原创力文档

文档评论(0)