(2025年)医院医务科干事面试题及参考答案结构化面试题.docx

(2025年)医院医务科干事面试题及参考答案结构化面试题

第一题：综合分析类

当前国家正在深化DRG/DIP支付方式改革，某三甲医院近半年出现部分科室为规避控费压力，存在“高套病组”“分解住院”等违规行为。作为医务科干事，你如何看待这一现象？若需你提出整改建议，会从哪些方面入手？

参考答案：

这一现象反映了支付方式改革背景下，医院短期利益与长期规范管理的冲突。DRG/DIP通过“结余留用、超支自负”的激励机制倒逼医院优化成本，但部分科室因对政策理解偏差、成本管控能力不足，选择违规操作，不仅违反医保政策，还可能导致医疗质量下降、患者信任度降低，甚至引发医保处罚风险。

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