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国企工会工作实施方案及考核细则

国企工会工作实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕国企中心工作，坚持以职工为中心的工作导向，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结带领广大职工为企业高质量发展贡献力量。

二、工作目标

1.加强职工思想政治引领，提高职工的政治觉悟和思想认识，增强职工对企业的认同感和归属感。

2.维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，为职工办实事、解难题，提高职工的满意度和幸福感。

3.组织开展各类职工活动，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。

4.加强工会自身建设，提高工会干部的业务能力和综合素质，提升工会工作的规范化、科学化水平。

三、工作内容及措施

（一）加强职工思想政治引领

1.开展主题教育活动

制定年度主题教育活动计划，围绕党的二十大精神、企业发展战略等内容，通过专题讲座、研讨交流、线上学习等形式，组织职工深入学习，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。

2.加强企业文化建设

深入挖掘企业历史文化内涵，打造具有企业特色的文化品牌。通过开展企业文化宣传活动、举办企业文化展览等形式，增强职工对企业文化的认同感和自豪感。

3.选树宣传先进典型

开展“劳动模范”“工匠人才”等评选活动，选树一批在企业生产经营中表现突出的先进典型。通过事迹报告会、宣传栏展示等形式，宣传先进典型的优秀事迹，发挥榜样的