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  • 2026-04-13 发布于江苏
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学校教师教学行为规范制度

第一章总则

第一条为规范学校教师教学行为,提升教育教学质量,防范教育教学过程中的专项风险,保障学校教育事业的健康发展,特制定本制度。通过明确教学行为标准、健全管理机制、强化责任落实,构建规范有序的教学环境,促进学校教育教学管理的科学化、制度化、规范化。

第二条本制度适用于学校全体教师、教学管理人员及相关教学辅助人员。涵盖课堂教学、课程设计、教学评估、学术研究、学生指导等教学活动场景,以及学校教育教学管理的全流程。

第三条本制度中下列术语含义:

(一)“教学行为规范管理”是指学校通过制度建设和流程优化,对教师教学活动进行标准化、规范化管理,确保教学行为的合规性、有效性及安全性。

(二)“教育教学专项风险”是指在教学过程中可能出现的违反师德师风、影响教学质量、引发安全责任、违反学术规范等风险事件。

(三)“教学合规”是指教师的教学行为符合国家教育法律法规、学校规章制度及行业伦理要求,确保教育教学活动的合法合规性。

(四)“教学行为监督”是指学校通过动态监控、定期检查、投诉处理等方式,对教师教学行为进行全流程监督,及时发现并纠正违规行为。

第四条学校教师教学行为规范管理应遵循以下核心原则:

(一)“全面覆盖”原则,即教学行为规范管理须覆盖所有教学环节和教学主体,确保无死角、无盲区。

(二)“责任到人”原则,即明确

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