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2026年劳务员试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不低于注册人数的（）。

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

2.劳务人员工资台账由（）保存备查。

A.建设单位

B.总包单位

C.劳务分包单位

D.监理单位

3.劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长不得超过（）天。

A.30

B.28

C.20

D.15

4.以下不属于劳务员工作职责的是（）。

A.劳务人员考勤管理

B.编制劳务分包合同

C.项目成本核算

D.劳务纠纷处理

5.劳务人员备案须在进场后（）内完成。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

6.劳务分包队伍综合评价的内容不包括（）。

A.劳务管理

B.安全管理

C.财务管理

D.质量管理

7.劳务分包合同中，一般工程的劳务报酬支付比例为（）。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

8.劳务人员培训的形式不包括（）。

A.入场培训

B.日常培训

C.年度培训

D.脱产培训

9.劳务分包企业资质等级分为（）。

A.一级、二级

B.特级、一级、二级

C.甲级、乙级

D.一级、二级、三级

10.劳务作业人员的考勤方法不包括（）。

A.点名考勤