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硬件研发技术员2026年用工合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年XX月XX日起至202X年XX月XX日止，共计X年。

本合同包含试用期，试用期为X个月，自2026年XX月XX日起至2026年XX月XX日止。试用期内，乙方表现符合本合同及公司相关规章制度要求的，甲方将正式录用；不符合要求的，甲方有权依法解除本合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任硬件研发技术员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方XX省XX市XX区XX路XX号XX公司地址，或根据甲方工作需要，安排在甲方指定的其他工作地点。如需乙方到外地工作或外派，甲方应提前与乙方协商一致，并依法提供相应待遇。

3.乙方的核心工作职责包括但不限于：参与公司硬件产品的系统设计、电路设计及评审、PCB原理图和Layout设计、关键元器件的选型与评估、硬件样机的调试与测试、编写高质量的设计文档、测试报告及用户手册、跟进硬件生产过程中的技术问题、参与新产品立项的技术论证、持续进行硬件技术改进和研发工作，以及完成甲方安排的其他与硬件研发相关的任务。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。