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医院教学管理制度

第一章总则

第一条为规范医院临床教学活动，提高教学质量，培养高素质医学人才，依据国家及地方相关法律法规与教学标准，结合本院实际，特制定本制度。

第二条医院教学工作是医院核心任务之一，旨在通过系统化、规范化的临床教学，提升学员的临床思维能力、实践操作技能和职业素养，为医疗卫生事业发展输送合格人才。

第三条本制度适用于本院承担的各级各类临床教学活动，包括但不限于进修医师、实习医师、规范化培训医师、医学本科生及研究生的临床教学与管理。

第四条医院教学工作遵循“以人为本、立德树人、注重实效、质量第一”的原则，坚持理论与实践相结合，以能力培养为核心，促进教学相长。

第二章组织管理与职责

第五条医院设立教学管理领导小组，由院长或分管副院长任组长，成员包括医务科、科教部（或相关教学管理部门）、护理部及各临床科室主任代表。领导小组负责统筹规划医院教学工作，审定教学规章制度，协调解决教学工作中的重大问题。

第六条医务科（或科教部）作为医院教学管理的职能部门，具体负责教学计划的制定与实施、师资队伍建设、教学质量监控、学员管理、教学档案管理及教学经费的统筹管理等日常工作。

第七条各临床科室是临床教学工作的基层实施单位，科室主任为本科室教学工作第一责任人。各科室应设立教学主任及教学秘书，协助科主任负责本科室教学计划的执行、教学活动的组织、带教老师的管理、学员考核及教学资