上海市120管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了保障人民群众的生命安全和身体健康，提高城市应急医疗服务水平，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合上海市实际情况，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于上海市行政区域内所有医疗机构、社区卫生服务中心、急救站、志愿者组织以及从事医疗急救活动的单位和个人。

三、组织体系

（一）上海市120急救指挥中心

1.职责：负责全市120急救系统的组织、协调、指挥和监督；制定全市120急救工作规划；负责全市120急救资源的调配；负责全市120急救信息的收集、分析和处理；负责全市120急救人员的培训和管理。

2.机构设置：上海市120急救指挥中心设立指挥调度室、信息管理室、培训考核室、车辆设备管理室等部门。

（二）区级120急救指挥中心

1.职责：负责本区域内120急救工作的组织实施；负责本区域内120急救资源的调配；负责本区域内120急救信息的收集、分析和处理；负责本区域内120急救人员的培训和管理。

2.机构设置：区级120急救指挥中心设立指挥调度室、信息管理室、培训考核室、车辆设备管理室等部门。

（三）社区卫生服务中心、急救站

1.职责：负责本区域内120急救工作的具体实施；负责本区域内120急救资源的调配；负责本区域内120急救信息的收集、分析和处理；负责本区域内120急救人员的培训和管理。

2.机构设置：社区