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2026年郑州市金水区法院书记员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤赔偿，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、由于张某未签订书面劳动合同，工厂无需支付工伤赔偿

B、即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需支付工伤赔偿

C、工伤赔偿的支付与是否签订书面劳动合同无关，工厂必须全额赔偿

D、工厂可以部分支付工伤赔偿，剩余部分由张某自行承担

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但后补充签订书面劳动合同不影响劳动关系的存在。第二十六条条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生