洛阳扶贫车间管理制度规定(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强洛阳扶贫车间管理，提高扶贫车间工作效率，确保扶贫车间正常运营，根据国家有关法律法规和政策，结合洛阳实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于洛阳所有扶贫车间，包括但不限于服装加工、农产品加工、手工艺品制作等。

第三条扶贫车间管理应遵循以下原则：

（一）依法管理，规范运作；

（二）以人为本，关注员工；

（三）注重效益，提高质量；

（四）创新发展，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条洛阳扶贫车间设立管理委员会，负责扶贫车间的全面管理工作。

第五条管理委员会组成人员：

（一）主任：由扶贫车间所在地政府指定；

（二）副主任：由扶贫车间所在地政府指定；

（三）成员：由扶贫车间所在地政府、企业代表、员工代表等组成。

第六条管理委员会职责：

（一）制定扶贫车间管理制度；

（二）监督扶贫车间日常运营；

（三）协调解决扶贫车间运营中的问题；

（四）定期向扶贫车间所在地政府报告工作；

（五）其他由扶贫车间所在地政府交办的工作。

第七条扶贫车间设立生产部、财务部、人力资源部、安全保卫部等部门，各部门职责如下：

（一）生产部：负责扶贫车间的生产计划、生产调度、生产质量控制等工作；

（二）财务部：负责扶贫车间的财务核算、资金管理、成本控制等工作；

（三）人力资源部：负责扶贫车间的招聘、培训、薪酬福利、劳动争议处理等工作；

（四）安全保卫部：负责扶贫车间