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2025年苏州百年职业学院教师招聘笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，不构成劳动关系

B、合法，但需补缴工伤保险费用

C、不合法，即使未签订书面劳动合同，工伤赔偿仍需支付

D、不合法，但需张某自行承担全部损失

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故