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2026浙江丽水市市直医疗卫生健康单位招聘卫技人员36人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、市场的均衡价格与均衡数量是由供给与（）共同决定。

A.国际形势

B.经济政策

C.消费者

D.需求

【答案】：D

【解析】市场的均衡价格和均衡数量的决定涉及到经济学原理。国际形势主要是从宏观的国际环境层面产生影响，并非直接决定市场均衡价格和均衡数量的关键因素；经济政策是政府对经济进行干预的手段，它会通过影响供给和需求间接影响市场均衡，但不是直接决定因素；消费者是市场需求的主体，但单独的消费者概念不能准确说明与供给共同决定均衡的要素。而在经济学中，供给和需求是决定市场均衡价格与均衡数量的两个关键力量。当供给和需求达到平衡时，市场就会形成均衡价格和均衡数量。所以市场的均衡价格与均衡数量是由供给与需求共同决定的。

2、在试用期内，管理者需对员工开展必要的考核，以下各项中，不属于考核内容的是（）。

A.工作成绩

B.能力提高

C.性格类型

D.行为模式

【答案】：C

【解析】试用期间对员工进行考核，目的是评估员工在工作方面的表现和发展，以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果，是考核的重要内容；能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力，有助于判断其潜力和适应性，也是考核的重点；行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面，对工作有直接影响，所