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- 2026-04-12 发布于河北
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饭店应注重老年人力资源开发与利用
图为上海和平饭店行李礼宾部老年服务人员
笔者吁饭店行业深刻认识和准确把握我国劳
动力年龄结构变化趋势,重视老年人力资源的开发与利用,
在破解自身人力资源不足等难题的同时,借助老年人力资源
的开发与利用更好地履行社会责任并树立良好的企业及行
业形象,助力社会、企业和老年就业者等多方共赢。
□李朋波
人力资源不足是长期困扰饭店企业的难题。就
笔者近两年对北京市饭店业开展的调
饭店应注重老年人力资源开发与利用
图为上海和平饭店行李礼宾部老年服务人员
笔者吁饭店行业深刻认识和准确把握我国劳
动力年龄结构变化趋势,重视老年人力资源的开发与利用,
在破解自身人力资源不足等难题的同时,借助老年人力资源
的开发与利用更好地履行社会责任并树立良好的企业及行
业形象,助力社会、企业和老年就业者等多方共赢。
□李朋波
人力资源不足是长期困扰饭店企业的难题。就
笔者近两年对北京市饭店业开展的调
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