2026年泸州市纳溪区法院书记员招聘考试参考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-13 发布于河北
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2026年泸州市纳溪区法院书记员招聘考试参考试题及答案解析.docx

2026年泸州市纳溪区法院书记员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,张某的工伤保险待遇应如何处理?()

A、工厂有权拒绝支付,因为未签订书面劳动合同

B、张某只能要求工厂支付医疗费用,不能享受工伤保险待遇

C、即使未签订书面劳动合同,张某仍可享受工伤保险待遇,工厂应依法支付

D、需由劳动仲裁部门认定是否存在劳动关系后再作处理

答案:C

解析:《工伤保险条例》第十条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。张某虽未签订书面劳动合同,但实际工作中受伤,符合工伤认定条件,工厂应依法支付工伤保险待遇。故选C。

2.某市图书馆举办“传统文化进校园”活动,邀请学者李某进行讲座。李某在讲座中引用了某历史事件的真实细节,但部分学生认为其描述存在夸大。李某的引用行为是否构成学术不端?()

A、构成学术不端,因引用细节与部分学生认知不符

B、不构成学术不端,因引用的是公开历史资料

C、构成学术不端,因未提前征求学生意见

D、构成学术不端,因引用内容可能引发争议

答案:B

解析:学术研究应以客

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