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施工企业合同管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为规范施工企业合同管理行为，防范和化解合同风险，保障企业合法权益，提高经济效益，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于企业及所属各单位、项目部在生产经营活动中对外签订的各类合同，包括但不限于工程施工合同、勘察设计合同、物资采购合同、设备租赁合同、分包合同、劳动合同等。企业内部管理协议的签订与管理，可参照本制度执行。

（三）基本原则

合同管理遵循以下原则：

1.合法性原则：合同的订立、履行、变更、解除等全过程必须符合国家法律法规及行业规范。

2.平等自愿、公平诚信原则：合同当事人法律地位平等，遵循自愿协商、公平交易、诚实信用的准则。

3.风险控制原则：强化合同风险意识，建立健全风险识别、评估和防范机制，确保合同风险可控。

4.效益优先原则：在合法合规的前提下，追求合同的经济效益最大化，维护企业整体利益。

5.分级管理与统一归口原则：合同管理实行统一领导、分级负责、专业归口的管理体制。

二、合同管理机构与职责

（一）企业合同管理领导小组

企业设立合同管理领导小组，由企业主要负责人任组长，分管经营、法务、工程等工作的领导为副组长，相关职能部门负责人为成员。领导小组负责审定企业合同管理规章制度，研究决定合同管理中的重大事项，协