高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷真题(附答案).docx

高级劳动关系协调员(三级)《理论知识》试卷练习题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》，以下关于试用期的表述，正确的是（）。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月

B.无固定期限劳动合同试用期不得超过6个月

C.同一用人单位与同一劳动者最多可约定2次试用期

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可约定1个月试用期

2.某公司与员工张某签订了2年期劳动合同，约定试用期工资为转正工资的80%。转正工资为6000元/月，当地最低工资标准为2200元/月。张某试用期工资最低应为（）。

A.480