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人力资源甄选过程中的法律风险防控体系设计

目录

一、整体设计思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

法律风险识别与评估框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．2

防控体系运行机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

岗位适配性与合规性统一原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、甄选全流程法律风险识别．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

资源获取环节法律评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

笔试与测评阶段法律风险分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

面试甄别环节法律风险防控要点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

体检录用环节法律风险防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

录用决策环节法律风险评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、防控体系具体措施设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

法律合规审查制度设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

风险识别预警机制构建．