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- 2026-04-12 发布于重庆
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竞业限制协议范本2026年适用范围界定合同三篇
篇一
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于甲方为保障其商业秘密和合法权益,同时考虑乙方的职业发展,双方经友好协商,特订立本竞业限制协议,以明确双方的权利义务。
一、协议依据
1.《中华人民共和国劳动合同法》
2.《中华人民共和国合同法》
3.有关法律法规和政策
二、协议内容
1.适用范围
(1)本协议适用于乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内。
(2)乙方在甲方担任以下职务或参与以下工作的,均受本协议约束:
a.甲方的高级管理人员、核心技术人员、市场开发人员等关键岗位人员;
b.甲方从事商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及商业秘密保护的工作;
c.甲方委托乙方进行的其他涉及商业秘密保护的工作。
2.竞业限制期限
(1)乙方在甲方工作期间,竞业限制期限为自离职之日起____年。
(2)乙方离职后,竞业限制期限自离职之日起____年。
3.竞业限制地域
乙方在竞业限制期限内,不得在以下地域范围内从事与甲方业务相同或相类似的经营活动:
a.甲方业务覆盖的全部地区;
b.甲方竞争对手的业务覆盖地区。
4.竞业限制义务
(1)
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