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竞业限制开始通知书

致[员工姓名]先生/女士：

您好！

根据您与我司（以下简称“公司”）于[劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》第[X]条以及《竞业限制协议》（若有，可注明协议编号：[X]）的相关约定，鉴于您因[请填写具体原因，例如：劳动合同到期终止/您提出辞职并与公司协商一致解除劳动合同/公司依法解除劳动合同等]已于[离职日期]与公司解除/终止劳动合同，您的竞业限制义务即将正式启动。

为明确双方权利义务，确保您充分了解竞业限制期间的相关要求，现将具体事宜通知如下：

一、竞业限制期限的起算

您的竞业限制期限自[具体起始日期，通常为离职日的次日]起计算，至[具体截止日期，根据协议约定填写，例如：离职之日起满X个月/年]止。在此期间，您应严格遵守《竞业限制协议》及本通知书的相关约定。

二、竞业限制的范围

在上述竞业限制期限内，您承诺并保证不得从事以下行为：

1.禁止从业的主体范围：不得在与公司及其直接或间接控股的子公司、分公司（以下统称“公司关联企业”）生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位（包括但不限于[可列举主要竞争对手类型或名称，如：与公司主营业务相同或相似的XX行业企业、XX地区的主要竞争对手等]）任职、兼职，或提供任何形式的咨询、顾问、技术支持等服务。

2.禁止从业的业务范围：不得直接或间接参与、从事与公司及公司