- 4
- 0
- 约1.24万字
- 约 29页
- 2026-04-13 发布于河北
- 举报
2026年陕西省法院书记员招聘考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,公司对此事负有赔偿责任。这一案例体现了侵权责任的哪种构成要件?()
A、行为具有危害性
B、行为与损害结果之间有因果关系
C、行为人存在主观过错
D、违法行为存在
答案:B
解析:侵权责任的构成要件包括:(1)行为具有危害性;(2)行为与损害结果之间有因果关系;(3)行为人存在主观过错;(4)违法行为存在。B项正确,行为与损害结果之间有因果关系是指行为人的行为直接导致了损害结果的发生。题
您可能关注的文档
- 2026年济宁市任城区法院书记员招聘考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年泰山护理职业学院教师招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年上海东海职业技术学院教师招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年南京理工大学教师招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年天津仁爱学院教师招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年吉林医药学院教师招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年河北农业大学现代科技学院教师招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2025年天津公安警官职业学院教师招聘考试试题及答案解析.docx
- 2025年云南民族大学教师招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026年青岛工程职业学院教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- DB54∕T 0690-2026 设施土壤次生盐渍化改良技术规程.docx
- DB54∕T 0689-2026 设施蔬菜秸秆还田技术规程.docx
- DB54∕T 0665-2026 光伏电站燕麦与箭筈豌豆混播 生产技术规程.docx
- DB54∕T 0664-2026 光伏电站绵羊放牧管理技术规程.docx
- DB54∕T 0659-2026 短须裂腹鱼(地方标准).docx
- DB54∕T 0653-2026 黄石爬鮡增殖放流规程.docx
- DB46∕T 747-2026 气候康养指数.docx
- (11.2.1)--11.1 创伤后应激障碍-1.ppt
- (11.2.2)--11.2 创伤后应激障碍-2.ppt
- (11.2.3)--11.3 创伤后应激障碍-3.ppt
原创力文档

文档评论(0)