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2026年高温津贴政策考试试题及答案

一、单项选择题（共15小题，每小题2分，共30分。每小题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.根据2026年修订的《高温作业劳动保护管理办法》，高温天气的法定界定标准为地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到（）以上的天气。

A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃

2.高温津贴的发放责任主体为（）

A.属地人力资源和社会保障部门B.用人单位工会组织C.符合条件的用人单位D.属地应急管理部门

3.下列人群中，符合2026年高温津贴发放条件的是（）

A.常年在24℃空调环境下办公的行政人员B.6月在露天作业的快递分拣员C.休年休假期间的建筑工人D.冬季在南方室内作业的保洁人员

4.关于高温津贴的发放形式，下列说法符合规定的是（）

A.可以用等价的绿豆、藿香正气水等防暑物资抵扣B.可以用平台满减券、购物卡等福利形式发放C.必须以法定货币形式按月或按实际作业天数发放D.可以计入年度年终奖统一核算发放

5.关于高温津贴和最低工资标准的关系，下列说法正确的是（）

A.高温津贴计入最低工资标准组成部分B.高温津贴不计入最低工资标准组成部分C.用人单位支付的应发工资扣除高温津贴后可以低于当地最低工资标准D.经济效益差的用人单位可以用高温津贴补足最低工资标准差