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高校志愿者工作考核办法

第一章总则

第一条为规范和加强我校志愿者工作管理，客观、公正地评价志愿者的服务表现，激励广大学生积极参与志愿服务，提升志愿服务质量与水平，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，特制定本办法。

第二条本办法适用于在我校正式注册、参与由学校或学院（部）组织、认可的各类志愿服务活动的全日制本科生、研究生。

第三条志愿者工作考核坚持以下原则：

（一）客观公正原则：以事实为依据，全面、准确地评价志愿者的实际表现。

（二）激励导向原则：鼓励志愿者积极投入服务，提升服务能力，树立先进典型。

（三）注重实绩原则：重点考核志愿者在服务过程中的实际贡献和所取得的成效。

（四）民主公开原则：考核过程和结果适当公开，接受志愿者和各方监督。

（五）发展性原则：将考核作为促进志愿者个人成长和志愿服务工作持续改进的重要手段。

第四条本办法所指志愿服务活动，是指志愿者自愿贡献个人时间和精力，在不计物质报酬的前提下，为改善社会服务、促进社会进步而提供的服务。

第二章考核对象与组织

第五条考核对象为所有在我校志愿者管理系统中注册，并实际参与志愿服务活动的个人志愿者及以团队形式参与服务的志愿者团队。

第六条学校团委（或学生工作部，根据学校实际情况确定，下同）是志愿者工作考核的统筹管理部门，负责制定考核办法、指导全校考核工作、监督考核过程、审定考核结果，并组织校级优秀志愿者及团队的