建筑企业人力资源资本化进程中存在的问题.docx

摘要

人力资源是当代建筑施工企业的重要生产资源，伴随着我国改革开放的加深，市场经济的持续扩大，建筑施工企业之间的竞争也不再单单的局限于物质资本，更多的在向人力资本方向转变，员工素质，高级人才的问题才是当今建筑施工企业所面临的的重大挑战。我国的大型建筑施工企业大多属于国有企业等企事业单位，受国家制度和管理的影响，传统、落后的人力资源管理模式一时间很难得到有效的改善，而这种传统的人力资源管理模式在当今纷繁复杂的社会市场经济中已经不能引导企业快速的发展。在知识经济时代，必须构建新型的人力资源管理模式——人力资源资本化，让人力资本在企业中发挥更大的作用，才能为企业的长远发展，社会的进步提供强大的发展动