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停薪留职协议书制作指南：餐饮行业参考.docx

停薪留职协议书制作指南：餐饮行业参考

甲方（用人单位）：[此处填写公司全称]

统一社会信用代码：[此处填写公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[此处填写姓名]

注册地址：[此处填写注册地址]

联系地址：[此处填写实际经营地址或联系地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

乙方（劳动者）：[此处填写姓名]

身份证号码：[此处填写身份证号码]

户籍地址：[此处填写户籍地址]

现居住地址：[此处填写现居住地址]

联系电话：[此处填写联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方申请停薪留职事宜，达成如下协议：

鉴于甲方因[此处填写具体原因，例如：季节性经营需要、业务调整、组织架构优化等]需要，经与乙方协商，同意乙方进入停薪留职阶段；乙方因[此处填写具体原因，例如：个人事务处理、身体健康需要等]亦需暂时离开工作岗位。为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议。

第一条停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计[X]个月。协议期满，双方权利义务关系自动终止，或按本协议第七条约定处理。

第二条停薪留职期间的待遇

1.在本协议约定的停薪留职期间，甲方不再向乙方支付正常工作时间工资、绩效奖金、津贴、补贴及其他与工作业绩挂钩的浮动收入。