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2026年承德应用技术职业学院教师招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予甲经济处罚。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，甲可以自知道或者应当知道其权利被侵害之日起多久内向劳动仲裁委员会申请仲裁？（）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，而中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。但是，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。题干中，甲因操作失误被公司处罚，属于劳动争议，其申请仲裁的时效期间为一年。但根据法律规定，劳动关系存续期间因操作失误被处罚引发的争议，不属于拖欠劳动报酬的情形，故甲应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。C项正确。

2．某作家创作的小说中描写了主人公通过炼丹术追求长生不老的故