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劳动常识试题及答案高中

一、单选题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于劳动者的基本权利？（）

A.取得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.获得劳动安全卫生保护的权利D.自主创业的权利

【答案】D

【解析】劳动者的基本权利包括取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等，自主创业不属于劳动者基本权利范畴。

2.劳动合同中，哪项条款是必须规定的？（）

A.工作岗位B.试用期C.劳动报酬D.福利待遇

【答案】C

【解析】劳动合同中必须规定劳动报酬、工作内容、工作地点等基本条款，其他条款如试用期、福利待遇等可根据双方协商确定。

3.我国法定节假日不包括下列哪个节日？（）

A.春节B.清明节C.端午节D.感恩节

【答案】D

【解析】我国法定节假日包括春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日，感恩节不属于我国法定节假日。

4.劳动争议解决的方式不包括？（）

A.协商B.调解C.仲裁D.刑事起诉

【答案】D

【解析】劳动争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，刑事起诉不属于劳动争议解决方式。

5.以下哪项不属于职业安全卫生保护的内容？（）

A.劳动环境安全B.职业病防治C.劳动强度控制D.个人经济保障

【答案】D

【解析】职业安全卫生保护包括劳动环境安全、职业病防治、劳动强度控制等，个人经济保障不属于其范畴。

6.劳动法规定，女职工在孕期、产期和哺乳期的，用人单位（）。

A.可以解除劳动合