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人力资源咨询与服务规范手册（执行版）

第1章总则

1.1适用范围

本手册适用于企业人力资源管理的全过程，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系、劳动法律合规等核心业务领域。本手册适用于各类规模的企业，包括但不限于大型企业、中型企业、小微企业及个体工商户。

本手册适用于人力资源咨询与服务的全过程，涵盖从人力资源规划、组织设计、岗位设置到员工发展与激励的全链条管理。本手册适用于人力资源服务提供方与企业之间的协作关系，包括人力资源顾问、人力资源培训师、人力资源系统实施人员等。本手册适用于人力资源管理实践中的各类操作规范，包括招聘流程、绩效评估、薪酬设计、员工离职管理等。