- 2
- 0
- 约3.55万字
- 约 53页
- 2026-04-13 发布于中国
- 举报
2026江西赣州市托育综合服务中心招聘业务园长1人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、根据产生原因的不同,失业可划分为以下四种类型,其中属于凯恩斯主义所指类型的是()。
A.摩擦性失业
B.周期性失业
C.季节性失业
D.结构性失业
【答案】:B
【解析】失业根据产生原因不同可分为摩擦性失业、周期性失业、季节性失业和结构性失业。凯恩斯主义强调有效需求不足是导致经济衰退和失业的关键因素。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业与凯恩斯主义所强调的有效需求不足紧密相关,当经济处于衰退阶段,有效需求不足,企业生产减少,从而导致大量工人失业。摩擦性失业是由于劳动者在正常流动过程中产生的失业,如人们换工作、刚进入劳动力市场寻找工作等情况。季节性失业是由于某些行业的生产受季节变化影响而引起的失业,像农业、旅游业等在特定季节业务量变化大导致的失业。结构性失业是指由于经济结构的变化、产业兴衰转移而造成的失业,例如新技术的发展使一些传统行业衰落导致工人失业。综上,属于凯恩斯主义所指类型的是因有效需求不足引发的周期性失业。
2、下列公文标题中,符合“通报”要求的是()。
A.《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
B.《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
C.《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》
D.《国务院关于部分地区违反国家购销政策的
您可能关注的文档
- 2026江西赣西科技职业学院人才招聘备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026江西赣西科技职业学院人才招聘备考题库及完整答案详解.docx
- 2026江西赣州市政公用集团社会招聘39人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026江西赣州市托育综合服务中心招聘业务园长1人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026江西萍乡市国盛控股发展集团有限公司上半年高层次人才招聘6人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026江西萍乡市国盛控股发展集团有限公司上半年高层次人才招聘6人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026江西萍乡市国盛控股发展集团有限公司上半年高层次人才招聘6人备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026江西萍乡市国盛控股发展集团有限公司上半年高层次人才招聘6人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江西萍乡学院高层次人才(博士)引进35人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026江西萍乡学院高层次人才(博士)引进35人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江西省江投老年医养有限公司招聘9人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 中医美容技术:中医保健美容PPT教学课件.pptx
- 点焊接基本知识介绍.ppt VIP
- 中医美容技术:其他常用中医美容法PPT教学课件.pptx
- 西门子保护说明书7SJ686用户手册.pdf VIP
- 新22J01 工程做法参考图集.docx VIP
- 中医美容技术:中药外用美容法PPT教学课件.pptx
- 直播课堂 修辞与言语艺术 课程导学 宁夏广播电视大学开放教....ppt VIP
- JTG-T-F20-2015 公路路面基层施工技术细则.docx
- 300T汽车吊性能说明书-XCA300_1全地面起重机技术规格书+[主臂风电臂加超起].pdf VIP
- 4.2海水的盐度课件(共28张PPT) 湘教版(2025)高中地理必修 第一册(内嵌视频+音频).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)