安全生产责任制及考核制度范本.docxVIP

安全生产责任制及考核制度范本

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任，保障企业生产经营活动的正常进行，保护员工生命财产安全与健康，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，并结合本单位实际情况，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于本单位全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及其他从业人员）以及在本单位区域内从事生产经营活动的外来单位及人员。

（三）基本原则

1.安全第一，预防为主：始终将安全生产放在首位，优先考虑员工生命安全与健康，采取有效措施消除事故隐患。

2.谁主管，谁负责：各级管理人员对其分管范围内的安全生产工作负直接领导责任；各岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任。

3.全员参与，分级负责：建立健全从主要负责人到一线岗位员工的全员安全生产责任体系，明确各层级、各岗位的安全职责。

4.权责对等，奖惩分明：安全生产责任与权力、利益挂钩，对在安全生产工作中成绩突出的单位和个人给予奖励，对失职渎职、造成事故的单位和个人予以惩处。

5.持续改进，不断完善：定期对安全生产责任制的落实情况进行评估与修订，确保其适用性和有效性。

二、安全生产责任制

（一）主要负责人安全生产职责

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责，履行下列职责：

1.建