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初级经济师人力资源管理专业知识与实务模拟测试题及答案

选择题

1.人力资源管理的首要目标是()

A.提高员工满意度

B.实现组织目标

C.降低人工成本

D.提升组织形象

答案：B

解析：人力资源管理的首要目标是实现组织目标，其他目标如提高员工满意度、降低人工成本、提升组织形象等都是为实现组织目标服务的。组织通过有效的人力资源管理，吸引、保留、激励和开发员工，以确保组织战略的顺利实施和目标的达成。

2.下列不属于工作分析方法的是()

A.观察法

B.访谈法

C.问卷调查法

D.德尔菲法

答案：D

解析：德尔菲法是一种专家预测法，主要用于收集专家意见进行预测和决策，不属于工作分析方法。工作分析