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机关干部日常管理宽松软问题整改措施

针对当前机关干部日常管理中存在的责任传导不到位、制度执行打折扣、监督约束宽松软等突出问题，结合近年来巡视巡察、审计监督、群众反映的共性问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，现从制度完善、执行强化、监督闭环、文化浸润四个维度制定整改措施如下：

一、聚焦制度刚性化，破解无章可依与有章不循并存难题

制度建设是规范管理的基础。针对部分单位存在制度过时、条款模糊、操作性不足等问题，重点从废改立三方面系统重构制度体系，确保制度管根本、管长远。

（一）开展制度体检行动

由机关党委牵头，组织各业务科室、人事部门、纪检机构成立联合工作组，对现行23项干部管