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工作分析访谈提纲及问卷(教师)

工作分析访谈提纲

访谈人：徐盈盈

访谈时间：20xx年x月x日16：20—16:40

访谈地点：市场营销系办公室

被访者：熊晓远

被访者所在岗位：市场营销专业教师

记录人：罗凡胡超

记录时间：12月x日16:20——16:40

开头语：熊老师，您好，我是10级人力资源管理一班的学生，在这次工作分析实训活动中，我们小组的任务是要对专业教师、班级导师、系副主任这三个岗位进行工作分析，所以我们需要经过对您的访谈得到一些信息用以制定职位说明书，我担任访谈者的角色，我们的访谈不是对您进行评价，也不会对您的工作产生任何影响，好了，现在我们开始吧！

1、您所在的这个岗位的工作目标是什么？比如，您每年要完成多少学时的教学任务？需要完成多少篇学术论文？需要出版著作么？对于学生的指导与研究项目分别有什么样的目标？

教学方面：讲师每年完成500课时，副教授每年完成340课时，但目前教师的工作量大，多数老师都将超额完成教学任务。

科研方面：无硬性规定或强制要求，但是晋升讲师每年需要发表2篇学术论文，副教授需要发表7篇学术论文

有时根据学生需要会帮助学生完成课题研究，但这些都属于额定工作，不在考核目标内。

2、您的日常工作需要哪些人的配合与协作，您的工作又配合了哪些人的工作？

第一、需要学生配合，学生出勤，课堂回答问题等。

第二、需要教室管理人员配合，