好团队的七个特征，提升组织效率与凝聚力.docx

或是自觉自愿地多做工作。⑦有效授权成员有渠道获得必要的技能和资源，团队政策和做法能够支持团队的工作目标。在团队中能够做到人人有职有权。角，你争我斗。成员把在团队征，当成员产生对团队的归属感，他们就会自觉地维护这个团队，愿意为团队做很多事情，不愿意离开团队。(7)有效的授权这是形成一个团队非常重要的因素，通过有效的授权，己工作有关的话题，你防着我，我防着你。③成员具有不同的团队角色团队需要成员担任不同的角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。④；背后议论别人。⑤没有共同的价值观团队成员各有各的价值观。供共同的、可兼容的统一平台。⑥归属感⑥一盘散沙成员愿意属于这个