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劳务派遣合同标准条款模板

前言

本模板旨在为劳务派遣单位（甲方）与用工单位（乙方）之间建立规范、平等的劳务派遣合作关系提供框架性指引。双方在签订正式合同前，应根据国家及地方相关法律法规、政策规定，并结合实际用工需求，对本模板条款进行充分协商、修改和完善，确保合同内容合法合规、权责清晰、公平合理。本模板未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

一、合同当事人

甲方（劳务派遣单位）：

法定代表人/主要负责人：

住所：

统一社会信用代码：

联系电话：

乙方（用工单位）：

法定代表人/主要负责人：

住所：

统一社会信用代码：

联系电话：

二、合同期限

1.本合同有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。其中，试用期（如有）为【】个月，自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。

2.合同期满前【】日内，如双方均无书面提出终止意向，本合同可按【】方式处理（□自动续延【】年/□双方另行协商签订新合同）。

三、派遣岗位及人员数量

1.乙方根据生产经营需要，委托甲方派遣劳务人员（以下简称“派遣员工”）至乙方指定岗位工作。具体派遣岗位、岗位性质（□临时性□辅助性□替代性）、职责要求及派遣人数如下：

*岗位名称：【】，派遣人数：【】人，主要职责：【】

*岗位名称：【】，派遣人数：【】人，主要职责：【】

*（可根据实际情况增减）