如何提高网络招聘的效果PPT课件.pptVIP

什么是网络招聘如何提升企业招聘效果网络招聘的优势网络与传统的招聘模式的区别网络招聘常见的问题如何提升企业招聘效果

什么是网络招聘？网络招聘也称为电子招聘，是指企通过网络技术手段在公司自己的网站或第三方招聘网站上发布招聘信息以吸引人才或直接在招聘网站人才库中搜索求职者资料帮助企业完成人事招聘的过程。网络的广泛高速与海量信息赋予了网络招聘得天独厚的优势：

网络招聘有什么优势？1、如今是信息时代，网络可以提供庞大的信息；2、快捷方便，不受时间、地域的限制，只要有网络的平台，都可以进行网络招聘，企业也不用去招聘会劳神，求职者也可以足不出户轻松求职；3、经济实惠，企业招聘可以降低成本；对于求职者来说在网络上找工作可以省去交通费和制作简历的费用，同样降低了成本。

网络与传统的招聘模式的区别

网络招聘常见的问题1、网络招聘需要提供什么条件？A：须提供公司的营业执照复印件一份；B：须提供公司所需要招聘的岗位；C：须提供招聘负责人的联系电话，公司地址等信息，以便注册；2、招聘信息注册成功后不能被查询？A：公司资料还没有填写完整，信息处于审核未通过状态；B：还没有发布招聘岗位；C：注册过多次，直接被后台管理人员审核未通过；3、企业注册成功后看不了求职者的联系方式？A：企业发布的招聘信息未被审核通过；B:企业目前属