人力资源外包服务协议（长尾词2025年定制版）.docxVIP

人力资源外包服务协议（长尾词2025年定制版）

甲方（委托方）：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[乙方公司全称]

法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]

鉴于甲方因业务发展需要，希望将部分人力资源管理工作交由专业机构处理，以提高效率、降低成本；乙方拥有专业的人力资源管理团队和丰富的服务经验，愿意为甲方提供人力资源外包服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方为甲方提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘外包：负责甲方[具体部门或岗位范围，例如：市场部所有岗位]的招聘需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、候选人推荐、招聘效果评估等招聘流程管理服务。

（2）薪酬福利外包：负责甲方[具体部门或岗位范围，例如：全体正式员工]的工资核算、社保公积金缴纳、个税申报、福利计划管理（包括但不限于年度体检、节日福利等）、薪酬数据分析与报告等薪酬福利管理服务。

（3）人力资源信息系统外包：负责甲方人力资源信息系统[具体系统名称，例如：用友HRIS系统]的日常维护、数据管理、用户权限管理