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人力资源管理师考试练习题

简答题

一、简述劳动安全卫生保护费用的类别和职业安全卫生预算编制审核程序。

参考答案：

1.劳动安全卫生保护费用

（1）劳动安全卫生保护设施建设费用。

（2）劳动安全卫生保护设施更新改造费用。

（3）个人劳动安全卫生防护用品费用。

（4）劳动安全卫生教育培训经费。

（5）健康检查和职业病防治费用。

（6）有毒有害作业场所定期检测费用。

（7）工伤保险费。

（8）工伤认定、评残费用等。

2.职业安全卫生预算编制审核程序。

（1）企业最高决策部门决定企业劳动安全卫生管理的总体目标和任务，并应提前下达到中层和基层单位。

（2）劳动安全卫生管理职能部门根据企业总体目标的要求制定具体目标，提出本单位的自编预算。

（3）自编预算在部门内部协调平衡，上报企业预算委员会。

（4）企业预算委员会经过审核、协调平衡，汇总成为企业全面预算，并应在预算期前下达相关部门执行。

（5）编制费用预算。

（6）编制直接人工预算。

（7）根据企业管理费用预算表、制造费用预算表及产品制造成本预算表的相关预算项目对职业安全卫生预算进行审核。

二、简述集体合同的概念。

参考答案：

1.集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。