- 3
- 0
- 约3.64万字
- 约 54页
- 2026-04-14 发布于山东
- 举报
2026河北保定交通发展集团有限公司招聘27人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员有以下情形之一的,不应当从重给予政务处分的是()。
A.在共同违法中起次要或辅助作用的
B.在政务处分期内再次故意违法,应当受到政务处分的
C.串供或者伪造,隐匿,毁灭证据的
D.包庇同案人员的
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,存在一些情形需要从重给予政务处分。比如在政务处分期内再次故意违法且应当受到政务处分的情况,表明该公职人员没有吸取之前的教训,再次违法,主观恶性较大,所以要从重处分;串供或者伪造、隐匿、毁灭证据,这是干扰正常调查、妄图逃避责任的恶劣行为,必须从重处罚;包庇同案人员也是违背公职人员应有的公正和责任意识,干扰案件查处,也应当从重处分。而在共同违法中起次要或辅助作用,通常意味着其在违法事件中的参与程度和所起作用相对较小,按照法律原则和常理,这种情况是不应该从重给予政务处分的。所以在这些情形中,不应当从重给予政务处分的是在共同违法中起次要或辅助作用的这种情况。
2、《庄子·骈拇》中提到“凫胫虽短,续之则忧;鹤胫虽长,断之则悲。故性长非所断,性短非所续,无所去忧也”,这句话主要体现的哲学道理是()。
A.办事情要把握客观规律
B.人们对事物的认识受主观因素制约
C.意识离不开物质
D.内
您可能关注的文档
- 2026济南文旅发展集团有限公司校园招聘20人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026河南郑州管城回族区人民医院招聘4人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026河南郑州巩义市产业投资发展有限公司招聘副总经理1人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南郑州巩义市产业投资发展有限公司招聘副总经理1人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026河南郑州同安中医骨伤科医院招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026河南郑州同安中医骨伤科医院招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河南省中州服饰有限公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026河南省中州服饰有限公司招聘备考题库含答案详解(名师推荐).docx
- 2026河南洛阳市孟津区中医院卫生专业技术人员招聘36人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026河南安阳殷都初级中学招聘备考题库带答案详解(完整版).docx
- 安全生产管理员能力培训.pptx
- 咽异感症与心理健康促进.pptx
- 咽异感症与扁桃体炎的鉴别.pptx
- 咽异感症与抑郁症的关系.pptx
- 咽异感症与环境污染的关系.pptx
- 《生动的数据》课件-2025-2026学年沪教版(新教材)小学美术三年级下册.pptx
- 《校园微电影宣传策划》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 《 春华秋实绘花鸟》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
- 管理层安全培训策略.pptx
- 《把“大自然”穿在身上》教学课件-2025-2026学年人美版(北京)(2024)初中美术七年级下册.pptx
最近下载
- 中国低空经济理论逻辑与战略路径露.docx
- 国家广播电视总局直属事业单位招聘笔试真题2024.docx VIP
- 2025谷歌人工智能提示词工程白皮书.docx
- 天际蓝海低空经济产业全景与未来投资蓝图.docx
- 2008款凯迪拉克SLS_汽车使用手册用户操作图解驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf
- JG-T287-2013:保温装饰板外墙外保温系统材料.pdf
- 2024版Gemini for Google Workspace 提示词指南101 英文版.pdf VIP
- 【二下语文】五一假期练习.docx VIP
- Dragons: Riders of Berk《驯龙记:伯克岛的龙骑手(2012)》第一季第八集完整中英文对照剧本.docx VIP
- 移动电子娱乐.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)