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2026年信阳师范学院教师招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称自己是按照同事的指示操作的，且同事已离职。法院在审理此案时，会重点考虑以下哪项因素来判定张某是否应承担责任？()

A、张某是否具备相应的操作资质

B、同事的指示是否合法有效

C、张某是否故意损坏机器

D、公司是否提供了必要的操作培训

答案：B

解析：本案涉及侵权责任中的过错认定问题。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担赔偿责任后，可以依法向有过错的工作人员追偿。张某辩称按照同事指示操作，需重点考察同事的指示是否合法有效。若同事的指示违反法律法规或公司规章制度，张某可能因履行职务行为而免责；反之，若同事的指示合法有效，张某则需承担相应责任。A项，操作资质是衡量张某是否具备履行职责能力的标准，但不是判定责任的关键因素。C项，故意损坏与过失损坏的赔偿标准不同，但本案中更需关注指示的合法性。D项，公司是否提供培训属于用人单位的管理责任，与张某的个人责任无直接关联。故选B。

2．某社区组织居民参与垃圾分类活动，宣传材料中提到“乱扔垃圾将面临罚款”。该说法属于哪种修辞手法？()