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2026年餐饮管理合同协议服务范围

鉴于甲方拥有位于[地点]的餐饮场所（以下简称“该场所”），并希望聘请专业的餐饮管理团队进行管理；

鉴于乙方拥有丰富的餐饮管理经验、专业的管理团队和良好的市场声誉，愿意接受甲方的聘请，对该场所进行管理；

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方管理甲方该场所的餐饮业务事宜，达成以下协议：

第一条服务范围

乙方同意根据本协议约定，为甲方提供该场所的餐饮管理服务，具体范围包括但不限于：

1.1人员管理

1.1.1乙方负责根据餐饮部的运营需求，向甲方推荐餐饮部关键岗位（包括但不限于厨师长、各厨房组主管、服务员主管、采购主管、收银主管等）的人选，甲方审核确认后，乙方负责该等人员的招聘、面试及录用工作。

1.1.2乙方负责制定餐饮部所有员工（包括甲方已招聘员工和乙方招聘员工）的薪酬结构、绩效考核方案和奖金发放方案，报甲方审核。乙方负责按照经甲方审核确认或双方约定的方案，按时足额支付所有员工的工资、奖金、加班费、以及依法应缴纳的社会保险费和住房公积金。

1.1.3乙方负责对餐饮部所有员工进行入职培训、岗位技能培训、服务规范培训、安全操作培训以及日常管理，提升员工的专业素质和服务水平。

1.1.4乙方负责建立餐饮部员工的日常考勤管理、绩效评估和劳动纪律管理制度，并负责处理员工在劳动纪律方面的日常管理事务