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人力资源外包合同（通用版）

双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及其他有关法律、法规和规章的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就委托方委托服务商提供人力资源外包服务事宜，签订本合同。

第一条定义与解释

除非本合同上下文另有要求，下列词语具有以下含义：

1.“员工”是指委托方直接管理的，并接受服务商提供人力资源服务的所有人员。

2.“劳动关系”是指委托方与员工之间基于劳动合同建立的社会关系。

3.“服务”是指服务商根据本合同约定向委托方提供的人力资源管理服务。

4.“保密信息”是指一方（披露方）以书面、口头、电子或其他形式向另一方（接收方）披露的